Respuesta rápida: los errores que más restan claridad
Diseño en varias columnas ilegible; responsabilidades sin impacto; faltas ortográficas; datos de contacto incompletos; skills genéricas; CV demasiado largo sin foco; y mentir o exagerar. Corrige primero estructura y contenido; el diseño viene después.
Errores de formato y legibilidad
Tablas complejas, texto en imágenes, PDFs escaneados y tipografías decorativas dificultan la lectura humana y automática. Prefiere una columna, encabezados estándar y texto seleccionable. Márgenes y tamaño de fuente legibles ayudan en móvil y escritorio.
Errores de contenido en experiencia y resumen
«Responsable de…» sin resultado. Resúmenes con clichés. Fechas confusas. Incluir todo el historial con el mismo detalle. Olvidar logros relevantes del rol objetivo. Inventar métricas: un error grave en entrevista.
Revisa y mejora tu CV
Importa tu perfil o CV y recibe sugerencias para corregir puntos débiles de formato y contenido.
Antes y después de un bullet problemático
Antes: «Encargado del área comercial y seguimiento de clientes.» Después: «Seguí una cartera de 40 cuentas B2B y coordiné propuestas con el equipo técnico para acortar el ciclo de venta.» Si no tienes el «40», describe el tipo de cuentas sin inventar el número.
Errores de keywords y alineación con la oferta
Ignorar por completo el lenguaje del sector, o al contrario, pegar la oferta entera. El equilibrio es describir tu experiencia real con términos reconocibles. Revisa ortografía de tecnologías y nombres propios.
Cómo OptimizaCV te ayuda a detectar mejoras
Importa tu CV o perfil y recibe un score, plan de mejora y sugerencias editables por sección. Free: recomendaciones limitadas. Pro: sugerencias completas, asistente IA y exportación PDF/Word. No garantizamos entrevistas ni empleo.